Билайн попал в число лучших работодателей для молодежи в России по итогам сертификации, проведённой карьерной платформой Changellenge, сообщает оператор. Статус «Работодатель нового поколения» присваивается на основании аудита HR-процессов, глубинных интервью с молодыми специалистами компаний и количественного опроса сотрудников до 25 лет, что позволяет всесторонне оценить карьерные возможности организаций. На сайте Changellenge также отмечают, что среди предыдущих лауреатов были правительство Москвы, ВТБ, ПСБ, Альфа?Банк и ряд других компаний.
Молодые сотрудники в числе ключевых причин выбора Билайна как работодателя выделяют причастность к успехам компании и вклад в общее дело. Сотрудники напрямую вовлечены в проекты — от запуска базовых станций до создания программ для вузов, получают обратную связь и благодарность за результат. Компания ценится как крупный и стабильный игрок телеком-рынка, который реализует значимые проекты за пределами традиционной сотовой связи, в том числе социальной направленности. Дополнительно отмечены активная цифровизация рабочих процессов и чёткая система поддержки новичков. Каждому новому сотруднику назначается наставник, который сопровождает на этапе адаптации и продолжает поддержку в дальнейшем.
«Билайн уделяет большое внимание подготовке молодых специалистов и тесно взаимодействует с вузами. У нас не просто стажировки, а полноценная система развития талантов, выстроенная в три стратегических трека. Задача — создать среду для открытой коммуникации, карьерного роста и инициативности. Признание со стороны сотрудников и отрасли подтверждает, что мы движемся в верном направлении», — приводится в сообщении комментарий заместителя генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию Билайна Марии Голяндриной.
В компании добавили, что в 2025 году стажировку в Билайне прошли более 200 молодых специалистов, из которых 76 продолжили работу в компании. В настоящий момент оператор развивает стажерские программы в инженерной сфере, ИТ, маркетинге, B2B, B2C и в поддерживающих функциях. Ранее Билайн перезапустил программу стажировок для молодых специалистов, теперь она рассчитана на широкую аудиторию: подростков 14–17 лет, студентов средних профессиональных и высших учебных заведений любых курсов, а также недавних выпускников.