Вход
Здравствуйте, гость !
Войдите под своим именем
или Зарегистрируйтесь.
меньше минуты назад2016-12-03 13:29:26 от Гость
Здравствуйте мы смужем вместе 12 лет. есть двое детей. было всякое но последнее время стала очень мучить проблема отсутствия работы у мужа я работаю. в начале отношений училась потом была в декрете но потом постоянно работала чтобы ни случилось и как ... Подробнее
Последний комментарий
История : Муж - лентяй
3 минуты назад2016-12-06 15:23:39 от Лёва.
18487Секс требует сил. Хороший секс требует еще и хорошего настроения. Если человек (хоть мужчина, хоть женщина) перегружен работой, какими-то делами домашними, даже мыслями - уже будет ниже настроение на секс т. к. потребность в отдыхе выше чем сексуальное возбуждение. Мужчину нужно максимально р ... Все комментарии67605
Вход
Здравствуйте, гость !
Войдите под своим именем
или Зарегистрируйтесь.
Топ из раздела
Советы
Любовь это безумия
вчера в 06:58:472016-12-05 06:58:47
Любимый брат мужа
04 декабря в 21:17:22
На работу к папе
03 декабря в 16:30:38
Студент и препод
28 ноября в 23:53:36
Волосенкиии
27 ноября в 22:35:51
Комедия
27 ноября в 16:31:09
Сериалы смотрим?  ( 1 2 )
27 ноября в 16:31:08
опустить на главную
24 ноября в 07:57:38
Советы - Помогите
     Привет)
У меня вот такой вопрос,я гр.Украины.
Я работаю в Сильпо,продавцом на отделе овощи фрукты,я беременна скрок 21-22 недель,когда я взяла ЖК,справку о легком труде и пренисла на работу,управляющий не перевел меня на легкий труд,а графики на минуточку по 12 часов,выстоять на ногах,это очень сложно.
И вот неделю назад у меня начал болеть очень живот я обратилась в роддом,меня положили на сохранение с угрозой выкидыша.
мне в декрет уходить в январе,увольнятся и смысла нет,дектретные не заплатят.
Подскажите можно ли досрочно уйти в дектрет,и вообще на что я имею право.
Спасибо всем кто прочитал и дал совет.
33367
Другие Советы
(8)
Vet@
8238 Vet@
Vet@ offline
Репутация : 667230
Комментариев 6891 4
11 ноября 2012 19:01:34
2012-11-11 19:01:34
Настенька, берите больничные у гинеколога до декрета. Что делать, если управляющий у вас такой непонятливый??? Берегите себя и своего малыша. Всех $ не заработаешь. Пускай муж работает. А вы побольше лежите.
Ответить
Поддерживаю Да1 / Нет0
Статус должен быть в обществе, а не в социальной сети.
Слёзы дождя
10636 Слёзы дождя
Слёзы дождя offline
Репутация : 118880
Комментариев 1826 2
11 ноября 2012 20:11:17
2012-11-11 20:11:17
Вообще-то, прав у вас много и на управляющего можно в суд подать. Но это беготня по инстанциям, бумажная возня и нервотрёпка, что в вашем положении вам совершенно ни к чему. Поэтому лучше поступить как советует Вета, а управляющему его черствость ещё аукнется. Он видимо не в курсе, что беременным отказывать НЕЛЬЗЯ!
Ответить
Поддерживаю Да2 / Нет0
Двуличные люди напрягают тем, что незнаешь в какое лицо лучше двинуть.
Гость
Гость

11 ноября 2012 20:18:30
2012-11-11 20:18:30
Беременную не имеют права уволить. Даже частники. Я сама беременна и представляю как вам тяжело. Согласна с мнением, чтобы больничный брать. Бывают же такие начальники, прям слов нет. Всё будет хорошо! Удачи, легких родов и здорового малыша.
Ответить
Поддерживаю Да0 / Нет0
Гость
Гость

11 ноября 2012 20:19:07
2012-11-11 20:19:07
Автор если вы оформлены на работе, т. е. у вас есть трудовая и санитарная кижки, то вас не имеют права уволить. Если есть возможность, то возьмите все медицинские справки, в том числе справку о легком труде и бегом к юристу. По закону беременную женщину и женщину с ребенком до 3-х лет не имеют права уволить или сократить. Я сама судилась со своей бывшей хозяйкой, если будут какие-то вопросы, то обращайтесь))
Ответить
Поддерживаю Да0 / Нет0
азиатка
8752 азиатка
Азиатка offline
Репутация : 814475
Комментариев 5811 20
12 ноября 2012 07:12:09
2012-11-12 07:12:09

Я с Казахстана. Законы у нас примерно одинаковые с Россией, Украиной.... Бери лист нетрудоспособности с больницы. Потом идешь к Инспектору по труду. У нас он сидит в Департаменте труда и соц. защиты. Пишешь жалобу на начальника. Прикладываешь копии всех документов (труд. договор, лист нетрудоспосбности, справку о беременности.... ) В Казахстане грозит огромный штраф предпринимателю (до 2-х тысяч долларов США!). Как миленький заплатит и зарплату, и больничные, и декретные! Если нет труд. договора, есть другие доказательства, что ты работала у него. Свидет. показания, пенсионные отчисления, ведомости о выдаче зарплаты... Короче, любые бумаги, где есть твоя фамилия. Может, ты расписывалась, когда товар получала?

Ответить
Поддерживаю Да2 / Нет0
Психоза
8984 Психоза
Психоза offline
Репутация : 25409
Комментариев 370 3
12 ноября 2012 16:28:15
2012-11-12 16:28:15

Во-первых, вас уволить не имеют права (кроме случаев полной ликвидации предприятия, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством). Во-вторых, как долго вы работаете в Сильпо? если больше чем пол года, то вам положен отпуск. По вашей просьбе (беременной женщины), собственник или начальни обязан установить вам неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Оплата труда в этих случаях производится отработанному времени или в зависимости от выработки. В-третьих, не допускается привлечение беременных женщин к работе в ночное время, к сверхурочным, к работе в выходные дни и направление в командировку. В-четвертых, в соответствие с медицинским заключением вас обязаны перевести на более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением средней заработной платы. До решения вопроса о переводе на более легкую работу женщина не выполняет работу. За все пропущенные в этот период рабочие дни за ней сохраняется средний заработок.

Ответить
Поддерживаю Да1 / Нет0
— Невозможно… — Возможно, если ты в это веришь. Алиса в Стране Чудес
Гость
Гость

12 ноября 2012 17:42:03
2012-11-12 17:42:03

Ты принята на работу на основании договора? У тебя есть запись в трудовой?

Лучше всего по возможности ухлопаться на поддержку в больницу до самого декрета.

Уволить не имеют права, но создадут условия что сама уйдешь или все таки заставят написать по собственному желанию, а декретные тебе нужны.

Ответить
Поддерживаю Да1 / Нет0
я. Айгуль
10706 я. Айгуль
я. Айгуль offline
Репутация : 62981
Комментариев 1339 7
15 ноября 2012 09:02:52
2012-11-15 09:02:52
я когда была на 5м месяце сначала взяла больничный а потом и не использованный отпуск так и ушла в декрет не выходя на работу.
Ответить
Поддерживаю Да0 / Нет0
скорость звука странная штука,родители тебе что то говорят в 20 лет,а доходит только к 40!
Уважаемые пользователи, у каждого человека своя точка зрения на то, что изложено в истории. Даже если Вы не согласны с автором истории или с другими читателями, пытайтесь выражать свое мнение в деликатной форме. Чтобы обгадить другого, много ума не нужно, а вот помочь дельным советом не каждый сможет.
Имя :
Пол: Гость Гость
Простой редактор

Введите число указанное на картинке