Искусственный интеллект становится полноценным участником экономических процессов, заявил глава правления Сбербанка Герман Греф. Он выступал на первом форуме «СберУниверситета» — «Больше чем менеджмент». В центре дискуссии оказались те изменения, которые ИИ уже сейчас привносит в управление компаниями, организацию труда и экономику в целом. Темпы развития искусственного интеллекта беспрецедентны: технологии переходят от решения отдельных задач к самостоятельной отработке сложных комплексных сценариев, что формирует новую модель взаимодействия людей с цифровыми системами. По словам руководителя «Сбера», одним из ключевых трендов является распространение интеллектуальных агентов, которые берут на себя все более широкий спектр когнитивных функций. Это трансформирует привычные представления о производительности, структуре организаций и управленческих подходах. «Мы наблюдаем один из самых значительных технологических переломов за последние десятилетия. ИИ уже не просто ассистирует человеку в отдельных операциях, он становится полноправным участником рабочих и управленческих процессов. По сути, на наших глазах выстраивается новая экономика, в которой интеллектуальные системы самостоятельно решают все более сложные задачи, а роль человека смещается к постановке целей, принятию решений и несению ответственности за результаты», — цитирует пресс?служба «Сбера» слова Грефа. Он подчеркнул, что это потребует переосмысления ряда управленческих практик и одновременно откроет дополнительные возможности для повышения эффективности, создания продуктов и развития человеческого потенциала. В кампусе «СберУниверситета» проходит первая конференция «Больше чем менеджмент». Цель форума — создать в России регулярную площадку, где руководители бизнеса обсуждали бы практики управления в условиях, когда технологии, процессы и команды меняются быстрее, чем устаревают учебники по менеджменту. На мероприятии также объявили о запуске бесплатной библиотеки знаний «Pro. менеджмент», включающей тематические журналы, дайджесты, исследования и диагностические инструменты для руководителей и HR.